🔒 Canal confidencial · Ley 2/2023

Canal de Comunicación Interna

Espacio seguro y confidencial para comunicar irregularidades o incumplimientos normativos en el marco de una relación laboral o profesional.

🔒 Confidencial 👤 Anónimo si lo deseas ⏱ Acuse de recibo en 7 días ⚖️ Ley 2/2023
Idioma

Nueva comunicación

Puedes comunicar de forma anónima o identificada. Tu información está protegida conforme al RGPD.

¿Quién puede usar este canal?
Trabajadores actuales o anteriores, colaboradores, proveedores y cualquier persona con vínculo laboral o profesional con la entidad.
Entidad
Selecciona la empresa con la que tienes o tenías vínculo laboral o profesional.
Identidad
Comunicación anónima No facilitaré ningún dato personal identificativo
Categoría
Descripción
0 / 3000
0:00
🎙 Audio grabado

Documentación
📎
Arrastra archivos o haz clic
PDF, imágenes, Word, Excel — máx. 10 MB
Declaración

Comunicación registrada

Tu comunicación ha sido recibida. Recibirás acuse de recibo en un plazo máximo de 7 días naturales.

Referencia:

⚠️ Guarda este código de seguimiento — es tu único acceso al caso
Este código es como una contraseña de tu denuncia. Con él podrás consultar el estado, leer los mensajes del responsable y enviar información adicional.
No lo compartas con nadie. No se puede recuperar si lo pierdes.

Gestionado conforme a la Ley 2/2023. Plazo máximo de resolución: 3 meses.


Ver seguimiento de mi caso →

Consultar estado

Accede al seguimiento de tu comunicación con tu código o tu correo electrónico.

¿Quieres ver los mensajes completos? Ir a seguimiento →

Te enviaremos el enlace de seguimiento a ese correo si existe una comunicación registrada con él.

✅ Si ese correo está registrado, recibirás el enlace de seguimiento en unos minutos. Revisa también la carpeta de spam.
⚠️ Comunicación anónima
Si enviaste tu comunicación de forma anónima o sin proporcionar correo, no es posible recuperar el código de acceso.

En ese caso, puedes presentar una nueva comunicación indicando al inicio que ya existe un caso previo con la referencia correspondiente, para que el responsable pueda vincularlo.